«Единая модель профориентации «Билет в будущее» - новая точка отсчета»
Президент РФ Владимир Путин подписал закон, которым закрепляется новая модель подготовки кадров в системе среднего профессионального образования (СПО), в частности, предлагается активное участие работодателей в разработке программ, практическом обучении и оценке выпускников.
Специалисты, получившие среднее профессиональное образование, будут самыми востребованными сотрудниками на российском рынке труда в 2029 году, считает президент РФ Владимир Путин.
09 сентября 2025 года в Институте развития образования (г. Самара) прошла организационно-презентационная сессия «Единая модель профориентации «Билет в будущее» - новая точка отсчета».
«Биле́т в бу́дущее»— профориентационный проект, созданный с целью раскрытия талантов детей и помощи в осознанном выборе карьерного пути.
Проект включает профориентационные уроки, психологическое тестирование, экскурсии, мастер-классы, профессиональные пробы, фестивали профессий и интерактивные выставки. «Билет в будущее» помогает решить сложную задачу выбора карьеры.
С 2025 года проект «Билет в будущее» стартует в новом статусе.
Теперь он реализуется в рамках федерального проекта «Профессионалитет» президентского национального проекта «Молодежь и дети» и получил новое название – Единая модель профориентации «Билет в будущее».
На организационно-презентационная сессия выступили:
Кристина Кузьмина Владимировна , руководитель управления профессионального образования министерства образования Самарской области в своем выступлении «Единая модель профориентации» рассказала о росте количества участников ( школ, учащихся и предприятий) в профориентационных мероприятиях.
Дудукина Людмила Владимировна, заместитель руководителя департамента занятости и трудовой миграции министерства труда и занятости и миграционной политики Самарской области рассказала об Апробация в Самарской области Методических рекомендаций по организации системы профессиональной ориентации и маршрутизации обучающихся и выпускников, о помощи в трудоустройстве.
Чаткина Алина Дмитриевна руководитель отдела обучения и развития персонала АО ГК «Электрощит» - ТМ Самара» в докладе «Система развития кадрового потенциала на предприятии «Электрощит» поделилась опытом подготовки кадров. Предприятие взаимодействует со средними специальными и высшими заведениями, студенты выполняют проекты совместно со специалистами предприятия, участвуют в Олимпиадах, посещают «Электрощит», проходят стажировку. На предприятии имеется производственная площадка по подготовке специалистов под руководством мастера производственного обучения, более квалифицированные работники разработали и внедряют программы по повышению квалификации работников предприятия.
Сейчас Единая модель профориентации «Билет в будущее» на стадии согласования программ и распределения квот для прохождения школьниками «Профессиональных проб».
«Профессиональная проба» - это выполнение обучающими конкретных работ по профессии.
Наш техникум активно принимает участие в Проекте Единая модель профориентации «Билет в будущее»: в октябре школьники смогут пройти «Профессиональные пробы» по профессиям: «Агроном», «Социальный работник», «Мастер сельскохозяйственного производства».
Типикина Г.И., преподаватель
